Sumber daya manusia sebagai aset merupakan konsep dasar dalam pemahaman Human Capital Development. Sebagian negara maju sudah mulai melihat ini sejak awal tahun 90-an dan terus berkembanga dalam pemahaman makro yang menyertakan dalam proses manajemen strategik menempatkan sumber daya manusia sebagai aset.

Kalau saja ini berlangsung dalam kehidupan setiap institusi di negeri ini, mungkin kita tidak akan lagi terbelenggu pada persoalan carier pad, renumerasi serta berbagai persoalan ketenagakerjaan lainnya.Menyadari bahwa SDM adalah bagian yang sangat penting dalam pengembangan usaha akan membuat kita lebih peduli akan masa depan dan kehidupan team dalam bekerja, sehingga tidak ada lagi atasan dan bawahan yang menjadikan barier dalam melaksanakan pekerjaan. Kesetaraan dalam team dengan tidak mengabaikan tugas, fungsi dan tanggung jawab akan memberikan nuansa kompromi yang besar dalam bekerja. Tidak sukses tunggal, sukses selalu berpasangan.

salam bahagia